Avis de recrutement : CTG recrute un Technicien en génie de la construction – Assistant (h/f), Yémen
Aperçu du CTG :
Le personnel de CTG soutient et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, en fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays : du Moyen-Orient, d’Afrique, d’Europe et d’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.
CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes possédant les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement. Des nettoyeurs aux obstétriciens, en passant par les mécaniciens et les spécialistes des infections, nous sommes compétents dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet réside dans la capacité à se mobiliser rapidement ; CTG peut recruter et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.
Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG fait gagner du temps et de l’argent aux organisations multilatérales. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.
Visitez www.ctg.org pour en savoir plus
Informations générales :
La mission de nos clients est de servir les personnes dans le besoin en élargissant la capacité des Nations Unies, des gouvernements et des gouvernements à répondre à leurs besoins. d’autres partenaires pour gérer les projets, les infrastructures et les projets. achats dans un environnement durable & de manière efficace.
Au sein de ces 3 domaines d’expertise clés, notre client fournit à ses partenaires des services de conseil, de mise en œuvre et d’évaluation. services transactionnels, avec des projets allant de la construction d’écoles & hôpitaux pour se procurer des biens et des services services et services former le personnel local. Notre client travaille en étroite collaboration avec les gouvernements et les gouvernements. communautés pour assurer une augmentation des activités économiques, sociales et sociales. durabilité environnementale pour les projets que nous soutenons, en mettant l’accent sur le développement des capacités nationales.
Travaillant dans certains des environnements les plus difficiles au monde, leur vision est de faire progresser les pratiques de mise en œuvre durables dans les domaines du développement, de l’humanitaire et du développement durable. des contextes de consolidation de la paix, satisfaisant ou dépassant toujours les attentes des partenaires. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 80 pays, notre client offre à ses partenaires les services logistiques, techniques et logistiques nécessaires. connaissances en gestion dont ils ont besoin, partout où ils en ont besoin.
Contexte général :
Le conflit en cours au Yémen a provoqué d’importantes perturbations dans la chaîne d’approvisionnement et dans l’approvisionnement. à la disponibilité globale des services. Face à la fourniture réduite, voire inexistante, de services publics, les communautés ont adopté diverses stratégies d’adaptation, notamment le recours à des services alternatifs d’approvisionnement en eau et en eau potable. sources d’énergie, en s’appuyant sur des fournisseurs de services alternatifs et initiatives de prestation de services communautaires pour combler le déficit. Dommages physiques aux infrastructures et amp; le manque de fonctionnalité dans un secteur se répercute souvent sur d’autres secteurs, avec des conséquences importantes à la fois sur l’accès et sur l’accès à Internet. qualité des services, qui sont souvent interdépendants.
Projet de connectivité d’urgence au Yémen (YELCP) :
L’objectif principal de ce projet est de fournir des accès routiers et des infrastructures résilients au climat. emploi et amp; opportunités d’entrepreneuriat pour la population rurale du Yémen en situation d’insécurité alimentaire. Le projet est financé par la Banque Mondiale & mis en œuvre via notre client. Les activités du projet devraient s’achever d’ici la fin novembre 2024. Nous recherchons actuellement de jeunes ingénieurs assistants nationaux yéménites dotés d’un fort sens professionnel et d’expertise. engagement social à rejoindre YELCP en tant que Technicien en Génie Construction – Assistant sur les contrats CTG. C’est l’occasion pour les jeunes ingénieurs de suivre une formation et d’acquérir des connaissances. expérience professionnelle dans le domaine de travail qu’ils ont choisi afin d’être mieux préparés à occuper un emploi à l’avenir. Les rendez-vous sont pour une durée de 6 mois. Dans la mise en œuvre du projet, notre client travaille avec un certain nombre d’autres agences gouvernementales qui sont des partenaires essentiels du projet. Le Technicien en Génie Construction – Assistant à employer travaillera dans les bureaux du partenaire, à l’extérieur du bureau de notre client. Le technicien en génie de la construction – Assistant travaillera avec les ingénieurs principaux attachés aux bureaux partenaires. contribuer à la gestion de projet, à la conception, à la supervision de la construction, à l’administration des contrats et à la gestion du projet. entretien des infrastructures publiques. Ils soutiendront les professionnels expérimentés en les assistant dans diverses tâches de conception et de développement. tâches liées à la construction tout en développant leurs compétences pratiques en ingénierie pour les aider dans leur développement de carrière futur. Le projet comporte 4 composantes :
Composante 1 : Rural & Amélioration des routes d’accès au village et amp; entretien, sous-composante 1.A : Réhabilitation des routes d’accès rurales vitales, sous-composante 1.B : Entretien routier à forte intensité d’emploi.
Composante 2 : Renforcement des capacités de gestion des institutions publiques du secteur des transports.
Composante 3 : Mise en œuvre et développement du projet soutien au suivi, études et amp; activités préparatoires aux projets futurs.
Composante 4 : Intervention d’urgence contingente.
Objectifs du rôle :
Le technicien en génie de la construction – Assistant travaillera avec les ingénieurs principaux attachés aux bureaux partenaires. contribuer à la gestion de projet, à la conception, à la supervision de la construction, à l’administration des contrats et à la gestion du projet. entretien des infrastructures publiques. Il/elle sera engagé dans des activités telles que (mais sans s’y limiter) les suivantes :
Assister le chef de projet & d’autres membres du personnel du projet dans la gestion des projets pour garantir l’achèvement des projets dans les délais prévus dans les limites du budget, en répondant aux attentes en matière de qualité.
Aider à effectuer des tâches d’administration de projet telles que les achats, les finances et le marketing. gestion des ressources humaines.
Aider à la planification et à la planification. conception de nouveaux projets, y compris aider à la préparation de propositions de projets et d’amp; d’autres documents.
Aider à préparer la documentation de conception pour la construction, la réhabilitation et la réhabilitation des infrastructures publiques. travaux d’entretien.
Aider à examiner les conceptions préparées par d’autres membres du personnel et aider à fournir des commentaires pour l’amélioration.
Aider à préparer les rapports de conception, les rapports d’avancement et les rapports d’avancement. d’autres rapports techniques si nécessaire sous la supervision de professionnels expérimentés.
Dans la mesure du possible, participez à des visites de sites avec des ingénieurs principaux pour aider à surveiller les travaux de construction.
Aider à la gestion des contrats, y compris la prise de mesures sur le site, les variations du contrat, les inspections AQ/CQ, la tenue des registres et des tâches du site. santé, sécurité, social et amp; inspections environnementales.
Aider aux questions d’approvisionnement du projet telles que la préparation des documents d’appel d’offres, les appels d’offres, les négociations contractuelles et l’évaluation des projets. récompenses.
Aider à la mise en œuvre de nos programmes clients & Environnement et amp; systèmes de gestion sociale comprenant le maintien d’un niveau élevé de santé et de santé. normes de sécurité sur les chantiers..
Rapports sur le projet :
Ce rôle relève du supérieur hiérarchique.
Compétences clés :
- Doit être un récent diplômé d’une université reconnue en génie civil ou dans un domaine connexe ou un diplôme d’études secondaires avec 4 années supplémentaires d’expérience pertinente serait accepté ou un baccalauréat, le candidat se qualifiera pour le poste, mais sinon, une expérience pertinente est considéré, expérience en construction, en gestion de projet et en gestion de projet. / ou ingénierie.
- Une capacité de base à utiliser des applications informatiques contemporaines est requise.
- Maîtrise de l’anglais et du L’arabe est requis.
- Traite tous les individus avec respect, réagit avec sensibilité aux différences et encourage les autres à faire de même. Défend l’organisation et l’amp; normes éthiques.
- Maintient des normes élevées de fiabilité. Modèle de rôle pour la diversité – inclusion.
- Agit comme un modèle positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le développement des autres. Agit comme modèle de leadership positif, motive, dirige et dirige. inspire les autres à réussir, en utilisant des styles de leadership appropriés.
- Démontre une compréhension de l’impact de son propre rôle sur tous les partenaires et donne toujours la priorité au bénéficiaire final. Construit et entretient de solides relations externes et est un partenaire compétent pour les autres (si cela est pertinent pour le rôle).
- Établit efficacement un plan d’action approprié pour soi et pour soi. / ou d’autres pour atteindre un objectif. Les actions conduisent à l’accomplissement total des tâches par le souci de la qualité dans tous les domaines. Voit des opportunités et prend l’initiative d’agir en conséquence. Comprend qu’une utilisation responsable des ressources maximise l’impact de nos clients sur leurs bénéficiaires.
- Ouvert au changement et flexible dans un environnement en évolution rapide. Adapte efficacement sa propre approche aux circonstances ou aux exigences changeantes. Réfléchit aux expériences et aux expériences modifie son propre comportement. Les performances sont constantes, même sous pression. Recherche toujours des améliorations continues.
- Évalue les données et plans d’action pour prendre des décisions logiques et pragmatiques.
- Adopte une approche impartiale et rationnelle avec des risques calculés. Applique l’innovation et l’apprentissage. la créativité pour la résolution de problèmes.
- Exprime des idées ou des faits de manière claire, concise et efficace. de manière ouverte.
- La communication indique une considération pour les sentiments et les sentiments. besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances de manière proactive. Gérer les conflits efficacement, en surmontant les divergences d’opinion et en surmontant les divergences d’opinion. trouver un terrain d’entente.
Gestion d’équipe :
Ce rôle n’a aucune responsabilité de gestion d’équipe.
Informations complémentaires :
Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.
Date limite : 26 décembre 2023