Offres de stage : L’Institut international de gestion de l’eau (IWMI) recherche un(e) Stagiaire postdoctoral à Lusaka, Zambie.

 

 

 

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:

Recherche sur la mise à l’échelle de l’innovation ASC/CIS

  • Mener des collectes de données de terrain et de données secondaires, des synthèses de la littérature, des entretiens et d’autres activités de recherche liées à la mise à l’échelle des pratiques agricoles intelligentes face au climat, telles que la mise à l’échelle adaptative de l’irrigation solaire, les variétés de semences résistantes à la sécheresse, la gestion intelligente de l’eau, etc., ainsi que fourniture de services de vulgarisation et de conseil climatique et technologies de communication pour l’agriculture paysanne.
  • Analyser les chaînes de valeur de l’AIC, les chaînes d’approvisionnement en irrigation et les modalités de financement pour identifier les opportunités d’amélioration de l’accès aux pratiques/technologies de l’AIC et de la CEI sur les marchés du bas de la pyramide.
  • Réaliser des études d’adoption, des études de suivi et des enquêtes d’abordabilité pour évaluer le potentiel de mise à l’échelle de l’innovation de diverses pratiques CSA / CIS en Afrique orientale et australe.
  • Analysez l’écosystème de mise à l’échelle, l’environnement favorable et les mécanismes de blocage pour améliorer la mise à l’échelle de l’eau et des innovations agricoles, y compris l’agriculture numérique.
  • Développer des cadres analytiques en utilisant des méthodes quantitatives et qualitatives pour évaluer l’impact des interventions du projet, y compris le suivi, l’évaluation et la gestion de projet adaptative. Collaborer à la collecte et à l’analyse des données et surveiller et évaluer les voies de mise à l’échelle de l’irrigation solaire pour documenter et présenter les leçons apprises.
  • Analyser les données et rédiger des publications scientifiques, des notes d’orientation et des rapports techniques dans les domaines de la mise à l’échelle des innovations dans le secteur climat-eau-agriculture dans les secteurs public et privé.
  • Entreprendre des tâches supplémentaires liées au projet et à la recherche, au besoin.

Mise à l’échelle des partenariats

  • Identifier les partenariats potentiels, les politiques et les prérequis institutionnels pour tester les approches, les technologies et les propositions d’investissement avec un potentiel de mise à l’échelle significatif. Favoriser la collaboration entre les partenaires et les chercheurs pour piloter de nouvelles solutions techniques, institutionnelles ou financières afin d’encourager l’adoption de manière durable et équitable.
  • Faciliter, coordonner et s’engager dans les efforts de sensibilisation associés aux partenariats Scaling SSI.
  • Concevoir des subventions pour l’innovation et l’accélération au sein du partenariat de mise à l’échelle afin de stimuler les innovations dans les milieux de la recherche, du secteur privé et du secteur public.

Engagement multipartite

  • Faciliter les dialogues multipartites impliquant les acteurs des secteurs public et privé, et superviser la création et la distribution de communications cohérentes (y compris les supports de communication et les résultats) destinées aux participants de l’espace MSD.
  • Établir et maintenir des plateformes et des procédures de dialogue de mise à l’échelle CSA et CIS avec les parties prenantes locales et régionales, ainsi que les partenaires de recherche, y compris ceux du secteur privé.
  • Gérer l’exécution d’un stage/programme, y compris la coordination des stages avec les institutions collaboratrices.
  • Organiser des réflexions partenaires sur les SIC en lien avec les plateformes numériques.

Exigences

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE MINIMALES REQUISES :

  • Doctorat en gestion des ressources en eau, développement agricole, systèmes d’innovation agricole ou dans une discipline connexe.
  • Expérience démontrée d’au moins 3 ans dans la mise à l’échelle des innovations agricoles intelligentes face au climat, du développement ICT4Agricultural, du développement de la chaîne de valeur ou des systèmes de marché agricole en Afrique, en particulier en Zambie.
  • Compétence et capacité éprouvées à utiliser efficacement un mélange de méthodes de recherche qualitatives et quantitatives et d’approches de recherche participative pour concevoir et mener des activités de recherche sur le terrain dans divers domaines problématiques, notamment :
      • Analyse des chaînes de valeur agricoles et études de marché.
      • Établir des partenariats, des voies et des processus de mise à l’échelle de l’innovation.
      • Utiliser des plateformes numériques et d’autres technologies numériques pour améliorer la prestation du CIS.
      • Mettre en œuvre un apprentissage interactif axé sur la demande pour le renforcement des capacités.
  • Compétence et expérience dans l’élaboration et l’utilisation de cadres analytiques et d’analyses de données qualitatives et quantitatives pour effectuer des évaluations dans des domaines tels que :
      • Services numériques d’information sur le climat.
      • Examen des environnements propices, englobant les institutions formelles et informelles.
      • Exploration de la mise à l’échelle de l’innovation, de la résolution des obstacles systémiques, des modèles commerciaux et des modalités financières.
      • Analyse de l’organisation et de la gouvernance au sein des partenariats de mise à l’échelle.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Essentiel

  • Compétence dans la conduite de recherches dans les domaines de la mise à l’échelle de l’innovation CSA et CIS, de l’inclusion sociale et des chaînes de valeur agricoles.
  • Compétence dans la promotion et le maintien de partenariats solides avec un large éventail de parties prenantes dans les secteurs de l’agro-industrie et de l’irrigation en Zambie, y compris un engagement actif avec des entités du secteur privé.
  • Capacité à utiliser des théories techniques, économiques et institutionnelles pour analyser de manière critique la mise à l’échelle de l’innovation et les préoccupations politiques.
  • Expérience avérée de collaboration et d’engagement efficaces avec les parties prenantes des sphères académiques et non académiques.
  • Posséder un état d’esprit ouvert et une forte aptitude à l’apprentissage continu.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire, avec sensibilité et respect de la diversité.
  • Excellentes compétences linguistiques orales et écrites en anglais, y compris une écoute efficace et de solides capacités de communication verbale et écrite.

Souhaitable

  • Excellente maîtrise de la communication dans les langues locales en Zambie, associée à la capacité d’articuler des problèmes complexes avec clarté.
  • Bonne compréhension du SIG/télédétection, ainsi que de son application pratique aux plateformes d’innovation numérique pour CSA/CIS.

Date limite : 17 août 2023

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