Accueil » Opportunités » Afrique » Zimbabwe » Avis de recrutement : UNESCO recrute une Assistante de projets – Unité Culture, Harare, Zimbabwe
Secteur parent : [[Culture]]
Lieu d’affectation : [[Harare]]
Durée standard de la mission : [[10 mois]]
Type de contrat : [[Contrat de service]]
Niveau : [[SC3]]
Recrutement ouvert à : [[Zimbabwéen National Uniquement]]
Date limite de candidature (minuit, heure de Paris) : [[08 février 2024]]
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : engagement envers l’organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
Contexte et description du projet
Le projet de développement du site du patrimoine mondial du Grand Zimbabwe vise à améliorer la qualité de vie des communautés vivant autour du monument national du Grand Zimbabwe grâce à la diversification de l’économie locale ; la promotion des opportunités d’emploi et de génération de revenus ; et favoriser la cohésion sociale et le sentiment d’appartenance parmi les groupes vulnérables.
Le projet améliorera la conservation et la gestion du site du patrimoine mondial du Monument national du Grand Zimbabwe de manière durable ; interpréter et présenter de manière adéquate le site et les éléments du patrimoine culturel immatériel qui lui sont associés ; soutenir le développement de pratiques touristiques durables et développer des programmes culturels et des offres touristiques communautaires, contribuant ainsi à la réalisation de l’Agenda 2030 et de ses objectifs internationaux de développement durable.
L’ assistant de projet appuiera le coordonnateur du projet dans la mise en œuvre des composantes confiées au Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique australe, en étroite collaboration avec tous les partenaires clés, en particulier les activités suivantes dans le cadre des quatre composantes principales du projet.
Affectation
Dans le cadre du contexte ci-dessus, sous l’autorité générale du directeur régional et représentant de l’UNESCO pour l’Afrique australe et la supervision directe du coordonnateur du projet et du chef de l’unité culturelle, le titulaire du poste aidera à la mise en œuvre du projet en effectuant effectuer une gamme de tâches administratives, opérationnelles et techniques pour mettre en œuvre et suivre les activités du projet, en veillant à ce qu’une livraison rapide et efficace soit conforme aux règles et règlements de l’UNESCO. L’assistant de projet entreprendra les tâches spécifiques suivantes :
Compétences
Éducation requise
Baccalauréat ou équivalent en politique culturelle, anthropologie, archéologie, études muséales, sciences sociales ou dans un domaine connexe.
L’expérience professionnelle
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une candidature en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web des carrières de l’UNESCO. Aucune modification ne pourra être apportée à la candidature soumise.
L’évaluation des candidats est basée sur les critères énoncés dans l’avis de vacance et peut comprendre des tests et/ou des évaluations, ainsi qu’un entretien de compétences.
L’UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance électronique, etc. pour l’évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l’étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
L’UNESCO rappelle que la considération primordiale lors de la nomination des membres du personnel doit être la nécessité d’assurer les plus hautes normes d’efficacité, de compétence technique et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement. L’UNESCO s’engage à parvenir et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité entre les sexes parmi ses membres du personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO s’engage à parvenir à la diversité du personnel en termes de genre, de nationalité et de culture. Les candidats des États membres non ou sous-représentés ( dernière mise à jour ici ) sont particulièrement les bienvenus et fortement encouragés à postuler. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones ainsi que les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec le plus haut niveau de confidentialité. La mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés à des postes internationaux.
L’UNESCO ne facture aucun frais à aucun stade du processus de recrutement.
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