Avis de recrutement : UNICEF recrute un Chargé de programme (Convergence) à Harare, Zimbabwe.

Résumé des fonctions/responsabilités clés :

1. Développement et planification du programme

Coordonner le processus de planification entre les parties prenantes du district et les partenaires de mise en œuvre et soutenir l’élaboration du plan de travail du district.
Soutenir les parties prenantes du district et les partenaires de mise en œuvre dans l’élaboration de plans de travail trimestriels.
Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes du district et le(s) partenaire(s) de mise en œuvre pour discuter des stratégies et des méthodologies qui garantissent l’obtention de résultats concrets et durables.
Veiller à ce que la mise en œuvre du programme soit conforme aux directives opérationnelles de convergence et de programmation intégrée.
Fournir un soutien technique et opérationnel à toutes les étapes des processus de programmation pour assurer des liens clairs grâce à l’intégration, la cohérence et l’harmonisation des programmes/projets.
Participer aux initiatives de préparation aux situations d’urgence et superviser l’élaboration des programmes, la planification d’urgence et/ou répondre aux urgences dans le district.

2. Gestion du programme, suivi et obtention des résultats

Coordonner les processus globaux de mise en œuvre du programme au niveau du district en garantissant une contribution en temps opportun aux activités de toutes les parties prenantes conformément au plan de travail élaboré conjointement.
Examiner les rapports d’avancement (narratifs et financiers) des partenaires de mise en œuvre avant de les soumettre à l’UNICEF.
Soutenir le partenaire de mise en œuvre dans l’élaboration d’un plan de S&E comprenant des outils de reporting et de suivi en liaison avec toutes les parties prenantes.
Soutenir le partenaire de mise en œuvre dans l’élaboration d’un cadre de S&E pour renforcer la responsabilité en matière de performance, la cohérence et l’obtention de résultats concrets et durables pour le programme intégré en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Coordonner le suivi actif des programmes par toutes les parties prenantes pour évaluer les progrès, identifier les goulots d’étranglement, les problèmes potentiels et prendre des décisions en temps opportun pour résoudre les problèmes et/ou référer aux parties prenantes concernées.
Identifier les leçons apprises et utiliser les connaissances issues des processus de suivi pour éclairer la reprogrammation/la planification itérative afin d’améliorer la mise en œuvre.

3. Gouvernance du programme et partenariats

Soutenir les mécanismes de coordination au niveau du district et assurer l’intégration du programme dans les mécanismes de coordination au niveau du district et assurer l’intégration du programme dans les sous-comités concernés,
Représenter le Programme dans les groupes de travail techniques, autres plateformes de coordination au niveau du district,
Tenir les parties prenantes du district informées des questions clés du programme qui nécessitent leur surveillance et se coordonner avec les parties prenantes pour résoudre tout problème nécessitant leur contribution,
Fournir des conseils techniques et un soutien opérationnel aux homologues gouvernementaux et aux partenaires de mise en œuvre sur l’interprétation, l’application et la compréhension des stratégies et processus du programme intégré,
Construire et maintenir des partenariats de travail étroits et efficaces avec toutes les parties prenantes infranationales,
Grâce à un réseautage actif, un plaidoyer et une communication efficace, renforcer les capacités et échanger des connaissances et de l’expertise pour faciliter la réalisation des objectifs du programme en matière de droits de l’enfant.
Soutenir les évaluations des capacités du programme en partenariat avec les experts techniques focaux de l’UNICEF et mettre en œuvre des initiatives de renforcement des capacités pour améliorer les compétences des parties prenantes afin de promouvoir des résultats durables.

4. Finances et administration

Soutenir l’allocation en temps opportun des ressources aux IP en examinant et en facilitant les demandes de financement et la liquidation.
Examiner les rapports financiers soumis par les IP conformément au plan de travail et aux conditions d’allocation
Mener des activités de suivi des subventions du programme
Tenir l’UNICEF informé des questions financières et administratives du programme.

5. Réseautage et création de partenariats

Établir et maintenir des partenariats de travail étroits avec les parties prenantes provinciales et de district grâce au partage actif d’informations et de connaissances pour faciliter la mise en œuvre du programme et renforcer les capacités des parties prenantes à obtenir des résultats.
Aider les points focaux techniques à élaborer des orientations pertinentes à l’intention des partenaires de mise en œuvre et des RDC pour formuler, mettre en œuvre et suivre les interventions clés planifiées pour l’approche intégrée.
Participer aux discussions des parties prenantes infranationales, en veillant à ce que la position, les intérêts et les priorités de l’UNICEF soient pleinement pris en compte et intégrés dans la planification du développement et l’établissement du programme.
Identifier les programmes complémentaires et, en liaison avec le superviseur, s’engager sur les synergies potentielles sur l’approche programme intégrée.

6. Innovation, gestion des connaissances et renforcement des capacités

Soutenir le(s) partenaire(s) de mise en œuvre dans la production de rapports de programme réguliers et mandatés pour tenir l’UNICEF informé des progrès du programme.
Développer un référentiel de documents de programme
Consolider les meilleures pratiques et les enseignements tirés du rapport sur les IP
Soutenir la mise en œuvre d’une stratégie de communication et de visibilité du programme

Expérience:

Deux années d’expérience professionnelle pertinente sont requises.
Une expérience de travail dans un pays en développement est considérée comme un atout.
Expérience en coordination de programmes et en soutien à des projets dans plusieurs secteurs, un atout
Une expérience de travail aux niveaux sous-nationaux est préférable.
Une expérience de soutien aux équipes lors de la mise en œuvre de projets ainsi que du suivi et de l’évaluation des projets et des rapports est un atout.
Une expérience/une connaissance des situations d’urgence est considérée comme un atout.

Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une langue locale est un atout.