Arrière-plan
SoCha LLC prépare une réponse pour fournir des services de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) et techniques à la mission USAID/Zimbabwe dans le cadre d’une activité MEL prévue. Les objectifs prévus de l’activité seront d’aider la mission dans le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des performances au niveau de la stratégie et des activités, d’améliorer la gestion des connaissances, d’améliorer l’utilisation des données et des preuves dans la prise de décision programmatique et d’améliorer les performances de la mission et des partenaires de mise en œuvre. ‘ Capacité MEL.
SoCha recherche une personne qualifiée pour remplir le rôle de chef du parti (COP). Le poste de COP sera à temps plein et basé à Harare. Ce rôle concerne un poste de proposition et dépend de l’attribution et du financement.
Étendue des travaux
La COP servira de leader de l’équipe du projet. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre et de la gestion globale de l’activité. Les fonctions essentielles incluent :
- Assurer l’orientation stratégique et la supervision managériale du projet.
- Assurer la responsabilité globale de toutes les activités de collecte, d’analyse, de suivi et d’évaluation de données, de génération de rapports, d’apprentissage et de diffusion, ainsi que des tâches connexes.
- Servir de point de contact principal pour le personnel de l’USAID, les partenaires de mise en œuvre, les responsables du pays hôte et les autres parties prenantes concernées.
- Assurer le contrôle de la qualité et la réactivité globale de tous les livrables du contrat.
- Responsable de prendre des décisions clés et de résoudre les problèmes dans des délais courts tout en garantissant l’intégrité des opérations et des programmes.
- Responsable de la gestion, de la surveillance et du reporting de la mise en œuvre, des progrès et de la qualité des performances de l’entrepreneur dans l’accomplissement des tâches requises.
- Assurer une gestion rentable, en identifiant les problèmes et les risques liés à la gestion des contrats en temps opportun.
- Gérer les ressources financières de l’activité conformément au budget du projet ainsi qu’aux politiques et réglementations de l’USAID.
Qualifications et expérience minimales
- Minimum d’une maîtrise dans un domaine pertinent tel que le développement international, les statistiques, l’économie ou un autre domaine pertinent.
- Au moins dix (10) années d’expérience pertinente et démontrée en gestion de projet dans des pays en développement, de préférence en Afrique subsaharienne.
- Une connaissance démontrée des méthodes de suivi des performances et de collecte de données, des conceptions d’évaluation, de la gestion des connaissances et/ou des processus de gestion adaptative est préférable.
- Une expérience démontrée dans la direction de projets MEL de donateurs internationaux est préférable.
- Expérience démontrée dans la gestion d’équipes de projets multiculturelles avec des parcours et des compétences divers.
- Expérience de travail avec un groupe diversifié de parties prenantes, notamment des organisations de donateurs/de développement, des représentants du gouvernement, des dirigeants de la société civile, des dirigeants communautaires et des bénéficiaires de projets.
- Solides compétences interpersonnelles et de présentation orale.
- Une expérience antérieure de travail pour des projets complexes financés par l’USAID est fortement appréciée.
- Une expérience professionnelle au Zimbabwe ou en Afrique australe est souhaitée.
- La maîtrise professionnelle de l’anglais parlé et écrit est requise.
Emplacement
Harare, Zimbabwe avec des déplacements occasionnels dans le pays.
Date de clôture :