Appel à candidature pour le recrutement d'un Consultant-Spécialiste en genre au Zimbabwe.

Appel à candidature pour le recrutement d’un Consultant-Spécialiste en genre au Zimbabwe.

TERMES DE RÉFÉRENCE

Examiner le plan de travail du projet et fournir des conseils et des activités suggestives pour l’avancement de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles.
Fournir des conseils sur les activités sensibles au genre à tous les niveaux de l’intervention (institutionnel, communautaire et individuel).
Développer une théorie du changement en matière de genre.
Élaborer un modèle pour compiler des mises à jour liées au genre sur les activités de terrain des pays et les progrès vers les résultats liés au genre.
Fournir des contributions aux rapports de projet et aux outils de collecte de données pour le suivi des processus et des résultats.
Renforcer les capacités et la sensibilisation du personnel et des partenaires clés du projet pour comprendre l’intégration du genre et ses liens avec l’agriculture et la nutrition.
Animer des ateliers catalyseurs de changement GALS avec des champions du genre et de la nutrition. (Formation de formateurs pour les champions du genre et de la nutrition sur GALS).
Élaborer un plan de travail pour déployer la formation GALS par les champions du genre et de la nutrition dans les sites/districts/quartiers du projet.
Soutenir les champions du GALS pour faciliter les dialogues communautaires sur le genre et le changement climatique et son impact sur la nutrition et l’accès aux marchés.
Surveiller et encadrer les champions GALS lors du déploiement de la formation.

LIVRABLES

Soumission d’une note conceptuelle d’intégration du genre avec des lignes directrices spécifiques et des suggestions d’activités sensibles au genre que le programme peut mettre en œuvre à tous les niveaux de l’intervention (institutionnel, communautaire et individuel) pour la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles.
Soumission d’un projet de théorie du changement en matière de genre basé sur la note conceptuelle soumise et les outils de collecte de données et modèles de rapport associés pour le suivi des processus et des résultats.
Organiser une session de formation au personnel du projet et aux partenaires clés sur l’intégration du genre dans le programme ainsi que sur les activités du projet proposées et la théorie du changement, comme indiqué dans la note conceptuelle soumise.
Développer et déployer un programme GALS de formation de formateurs (TOT) avec catalyse du changement et champions et soumettre un rapport de formation à la fin de la formation.
Soumettre un projet de plan de travail pour le déploiement de la formation GALS par les champions du genre et de la nutrition dans les sites/districts/quartiers du projet.
Fournir un appui technique et un soutien aux champions du GALS dans les dialogues communautaires et le déploiement du programme de formation GALS.
Soumettez un rapport d’avancement sur le déploiement de la formation GALS par des champions GALS formés.

· Un minimum d’un baccalauréat en sciences sociales ou tout autre domaine connexe.

· Expérience démontrée et réussite dans l’intégration du genre dans les programmes de nutrition et/ou d’agriculture en utilisant l’approche GALS.

· La possession d’un permis de conduire de classe 4 valide acquis il y a au moins deux ans serait un avantage supplémentaire.